Reconnaissant que la construction d’une identité et culture fortes est déterminante pour concrétiser les défis proposés, le Groupe Mota-Engil partage avec ses stakeholders les valeurs suivantes:
- Ambition
L’avidité d’en faire toujours davantage et mieux, envisageant le présent et le futur avec audace et confiance, tout en prenant en charge, de façon déterminée et engageante, de nouveaux défis pour contribuer à la croissance du Groupe.
- Intégrité
Choix du chemin qui renforce les principes de l’honnêteté, de la vérité, loyauté, rectitude et justice, dans le comportement quotidien de tout le monde.
- Cohésion
Garantie que les objectifs fixés, qui se croient ambitieux, sont atteints par la contribution de toutes les unités d’affaires et la vitalité du groupe est le résultat de la congrégation du savoir et de la force nécessaires pour dépasser les nouveaux défis.
- Esprit de Groupe
Consolidation du sentiment d’appartenance, respectueux des différences, loyauté et réciprocité dans un contexte global et culturellement diversifié, tout en étant orgueilleux du passé et renforçant la confiance dans l’avenir.